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“新零售”概念在国内的源起,是阿里巴巴集团董事局主席马云2016年10月在杭州?云栖大会上提出:“纯电商时代很快会结束,未来的十年、二十年,……只有‘新零售’这一说,也就是说线上线下和物流必须结合在一起,才能诞生真正的‘新零售’”。一石激起千层浪,“新零售”很快成为一个业界新词被广为传播,很多企业家、学者和媒体对之热议不断。 美丽天天秒模式平台(成品模板软件),【张:156-2278-1528可微】美丽天天秒模式平台(独立部署源码),美丽天天秒模式平台(成品案例系统),美丽天天秒模式平台(软件后台演示),美丽天天秒模式平台(提供系统源码) 美丽天天秒形式,链动2 1形式机制先容: 一、两个身份脚色:(代理,老板)用户肆意消耗499,即可成为代理(产物自选,不指定) 二、五个嘉奖:直推奖100元,见单奖200元,平级奖10%,帮扶奖20%,分红奖等等(可二开,增加功用) ①直推奖:保举一个代理消耗获得的直推分佣嘉奖。(比如A代理保举B用户,B用户去下单,A代理便可以获得100元直推嘉奖)。 ②见单奖:保举一个代理消耗获得的见单嘉奖。(比如A老板保举B代理,B代理保举C用户,C用户去下单,A老板便可以获得200元见单嘉奖)。 ③平级奖:老板与老板之间两者身份分歧的时辰,平台额外补助给下级老板的嘉奖。(A老板扶持出了下级B也成为老板,此时A.B是平级身份,那A可获得B收益的平级奖,如:B老板直推了个代理获得300收益,平台设备的平级嘉奖为10%,那末A就能获得30元平级嘉奖)。 ④帮扶奖:1、完成平台设备的提现使命(保举2人成为老板,团队下需要“N”个代理,后才可100%解锁收益,没有告竣每次只能解锁80%收益,剩下20%解冻成基金,完成使命以后才可解锁)(只需要完成一次即可) ⑤分红奖:设备门坎升级团队长身份V1、V2、V3,每个身份具有自力的奖金池,按人甲等分收益
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